Yli 150 miljoonaa intialaista työntekijää osallistui perjantaina 2. syyskuuta järjestettyyn lakkoon muun muassa elämiseen riittävän palkan, sosiaaliturvan ja järjestäytymisoikeuksien puolesta.
Osallistujat edustivat laaja-alaisesti eri ammatteja aina siivoojista kätilöihin ja pankkivirkailijoihin. Tavoitteena oli vaikuttaa istuvaan hallitukseen, jonka koetaan suhtautuvan vihamielisesti työntekijöihin. Paikallisen ay-liikkeen mukaan työntekijöitä ei kuulla päätöksenteossa, ja kolmikantajärjestelmää on pyritty murtamaan.
SASKin Etelä-Aasian aluekoordinaattori Manoranjan Pegun mukaan lakko osoitti hallitukselle, miten vahvoja työntekijät ovat yhdistäessään voimansa.
Sosiaaliturva ei koske kaikkia
Vaikka Intian hallitus ilmoitti tekevänsä korotuksia muun muassa vähimmäispalkkaan, ne eivät ulotu kaikkein heikommassa asemassa oleviin työntekijöihin. Esimerkiksi epävirallisen talouden piirissä työskentelevät jäävät edelleen sosiaaliturvan ulkopuolelle.
”Hallitus on suhtautunut vähättelevästi työntekijöiden vaatimuksiin”, Pegu toteaa. ”Esimerkiksi osa terveydenhuoltosektorilla työskentelevistä niin kutsutuista ASHA-työntekijöistä jää tälläkin hetkellä sosiaaliturvan ulkopuolelle, sillä heidän työnsä luokitellaan vapaaehtoiseksi”.
Lakkoon osallistuneet työntekijät vaativat, että kansalaisoikeudet koskevat kaikkia Intian työntekijöitä sukupuoleen tai asemaan katsomatta.
SASK tukee työntekijöitä Intiassa
SASK tukee Intian heikommassa asemassa olevia työntekijöitä, jotta he pystyvät paremmin puolustamaan oikeuksiaan. Tällä hetkellä SASKin saamalla hanketuella parannetaan muun muassa siirtotyöläisten asemaa sekä puututaan lapsityön ongelmiin tiiliteollisuudessa.
Lue lisää SASKin työstä täältä.
Aiheeseen liittyvää
Hallinto
Tutkitusti totta: SASKin työ maailmalla on vaikuttavaa – työolot paranevat koulutuksen myötä
