Kolumbian viranomaiset hermostuivat vetoomuskampanjasta

Kolumbian viranomaiset sulkivat keskiviikkona sähköpostiosoitteita, joihin oli osoitettu eri puolilta maailmaa tuhansia vetoomuksia Kolumbian julkisen sektorin työntekijöiden väkivaltaisen vainon lopettamiseksi. Tapaus on uusin näyttö siitä, että ay-liikkeen kansainväliset sähköpostikampanjat vaikuttavat kohteisiinsa.

Tämänkertaisen kampanjan syynä on Kolumbian kolmanneksi suurimman kaupungin Calin omistamien yritysten työntekijöiden ankara vaino. Heitä on murhattu, ja useat ovat joutuneet maanpakoon pelastaakseen henkensä. Murhauhkaukset ovat tavallisia.

Calin ay-aktiivit ovat kamppailleet vuosia sen puolesta, että vuonna 2004 mielivaltaisesti erotetut 51 työntekijää otettaisiin takaisin töihin kaupungin omistamien yritysten muodostaman Emcalin palvelukseen. Kansainvälinen työjärjestö ILO on kolmasti todennut irtisanomiset epäoikeudenmukaisiksi ja suositellut työsuhteiden palauttamista.

Lokakuussa 2011 kolumbialainen tuomioistuin määräsi Emcalin ottamaan 51 erotettua työntekijää takaisin töihin, mutta Emcali ei ole toteuttanut oikeuden määräystä. Tammikuun lopulla 2012 oikeus määräsi Emcalin pääjohtajan Sabas Ramiro Tafur Reyesin pidätettäväksi oikeuden päätöksen uhmaamisen vuoksi.

Joulukuun alussa 2011 osa mielivaltaisesti irtisanotuista aloitti syömälakon, jotta Kolumbian hallitus auttaisi erotettujen oikeuksien toteutumisessa. Syömälakkolaiset joutuivat sairaalahoitoon, mutta kamppailu on jatkunut taukoamatta senkin jälkeen.

Kolumbian julkisalojen työntekijöiden kamppailua voi tukea osallistumalla alan kansainvälisen ammattiliiton PSI:n ja LabourStartin sähköpostikampanjaan.

Juhani Artto


Allekirjoita vetoomus syömälakkolaisten puolesta

Aiheeseen liittyvää

Tulokset

SASK on tukenut maailman työntekijöiden olojen ja oikeuksien parantamista jo 35 vuotta. Tavoittelemme ihmisarvoista työtä ja reiluja työehtoja kaikille. SASKin työllä on saavutettu merkittäviä tuloksia eri

Lue lisää

Yritysvastuu

Suuri osa kuluttamistamme tuotteista valmistetaan ihmisoikeusloukkausten kannalta riskialttiissa kehitysmaissa, ainakin osittain. Kuka vastaa siitä, että työntekijöiden olot kestävät päivänvaloa?

Lue lisää

Saman arvoinen

Ketään ei saa syrjiä työelämässä ”Kuukautisten aikaan naiset joutuvat kävelemään ruokatauolla kotiinsa saakka käymään vessassa, sillä naisille ei ole omia vessoja. Miehet piruilevat naisille tästä ja

Lue lisää