Oikeus turvalliseen ja terveelliseen työhön lisättiin osaksi työtä koskevia perusperiaatteita ja oikeuksia. Siitä tulee yksi kansainvälisen työjärjestön ILOn ydinsopimuksista, joita ovat ennestään oikeus kuulua ammattiliittoon ja solmia työehtosopimuksia sekä lapsityön, pakkotyön ja syrjinnän kiellot.
Muutos on merkittävä, koska jatkossa kunkin ILOn jäsenvaltion on kunnioitettava ja edistettävä oikeutta työturvallisuuteen ja -terveyteen riippumatta siitä, onko valtio itse ratifioinut sitä koskevia ILO-sopimuksia. Periaatteet siis sitovat kaikkia jäsenvaltioita.
Haasteet työturvallisuudessa eivät ole ihan pieniä, sillä ILOn mukaan työssä tai työhön liittyvistä syistä kuolee vuosittain kolme miljoonaa ihmistä. Lisäksi 400 miljoonaa loukkaantuu työssä tai sairastuu työperäiseen sairauteen.
Työsuojelu on osa SASKin ohjelmaa
Työsuojelu on tärkeä kysymys myös SASKille, kertoo kansainvälisen toiminnan päällikkö Juha Vauhkonen. Hän tervehtii ilolla teeman päätymistä osaksi työelämän perusoikeuksia, joihin SASKin työ perustuu.
– Työmme päämäärä on nimenomaan ILOn määrittelemien työelämän perusoikeuksien toteutuminen kaikkialla maailmassa. Hyvin monissa hankkeissamme työsuojelu on osa kokonaisuutta, vaikka se on tähän asti ILOn listalta puuttunutkin.
Hankkeissa on koulutettu viimeisen neljän vuoden aikana yli 1300 ihmistä työsuojelusioissa ja perustettu ammattiliittoihin 90 työsuojelukomiteaa.
Työsuojelu korostuu myös osana SASKin tasa-arvotyötä. Hyvänä esimerkkinä toimii Malawin teollisuus, jossa on kiinnitetty huomiota myös naisten vartaloille sopiviin suojavarusteisiin ja raskaana olevia suojellaan nyt myrkyllisiltä kemikaaleilta.
Aiheeseen liittyvää
Ihmisarvoinen työ
